Was kann ich von meinem Arbeitgeber bekommen?
Vorsorge
Sandro Schäfer · Stand: 18. Juni 2026
Überblick zu relevanten Arbeitgeberleistungen wie bAV, bKV oder Sachleistungen – und wie du diese sinnvoll prüfen.
Typische Bausteine im Überblick
| Baustein | Was es bringen kann | Worauf achten |
|---|---|---|
| bAV | Altersvorsorge, steuerliche Effekte | Zusageart, Zuschuss, Portabilität |
| bKV | Zusatzleistungen Gesundheit | Tarifumfang, Mitversicherung Familie |
| Sachbezüge | Kurzfristige Entlastung | Nettoeffekt, Steuerfreigrenzen |
| Direktversicherung | bAV-Form über Versicherung | Leistung und Kosten |
Fünf Fragen an HR oder Geschäftsführung
Gesprächsleitfaden
- Welche Leistungen sind für mich aktiv – und seit wann?
- Gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zur bAV – in welcher Höhe?
- Welche bKV-Leistungen sind konkret abgedeckt?
- Was passiert bei Jobwechsel oder Teilzeit mit meinen Verträgen?
- Gibt es Unterlagen oder einen internen Ansprechpartner?
Nettoeffekt vs. Brutto-Vorteil
Ein steuerlicher Vorteil auf dem Papier bedeutet nicht automatisch mehr Netto im Alltag. Eigenbeiträge, Sozialabgaben und spätere Besteuerung bei Auszahlung spielen mit.
Jobwechsel und Portabilität
bAV-Verträge können mitwandern oder ruhen – je nach Zusage. Vor einem Wechsel lohnt sich die Klärung, ob Mitnahme, neue Zusage oder private Ergänzung sinnvoller ist.
Abgleich mit privater Vorsorge
Arbeitgeberleistungen sind Bausteine, kein Ersatz für ein Gesamtkonzept. BU, Altersvorsorge außerhalb der bAV und Sachabsicherung sollten zusammen betrachtet werden.